Mise en situation
Attendre patiemment que des candidats intéressés frappent à notre porte afin de venir travailler dans notre entreprise n’est malheureusement plus chose courante... Amérik nous a approchées pour développer une stratégie de marque employeur ciblée à son domaine sur ses réseaux sociaux dans le but d'attirer la relève potentielle dans son entreprise située à Amqui.
Positionnement ZAB
Recruter en région et dans le domaine de la construction demande du temps et de l’imagination. Chez ZAB, nous avons pris la décision stratégique de devenir une source d’informations variées dans le domaine du génie conseil, allant des avantages de travailler en région aux aspects techniques des réalisations effectuées par l’équipe d’Amérik.
Création de contenu
Marque employeur
Gestion de communauté
Français
#SKILLS
&PLUS
Notre tape dans le dos!
La création de contenus pertinents dans le domaine du génie conseil n’est pas donnée à tout le monde. Nous avons mis les bouchées doubles afin de développer du contenu intéressant et répondant aux objectifs de l’entreprise.
VALUE ZAB
